Школа трейдинга А-Лаб

Краткая справка A-lab

«А-Лаб»: обещание классного трудоустройства как приманка

Ещё один типовой вариант курсов, помогающих только их организаторам. Ведь настоящая цель — не научить людей обещанному и полезному, а затащить новых клиентов к себе или партнёрам для дальнейшего заработка на них.

Что сообщает о себе

Работают с 2008 года. В 2010-м компания выпустила Привод Бондаря — торговый терминал для скальпинга, сертифицированный Московской биржей. Обучением занимается отдельное юрлицо — ООО «Консалтинговая компания А-Лаб».

Уверяют, что в числе преподавателей — только реальные трейдеры, которые постоянно торгуют сами и способны доходчиво объяснять материал. Нацелены на обучение новичков теории и практике. С последней всё непросто, но об этом дальше. Декларируют прозрачность и легальность работы школы — и при этом уточняют, что её деятельность лицензирования не требует. Ключевая и самая привлекательная фишка — трудоустройство в проп-трейдинговые компании.

Чему обещают научить

Логично, что компания-разработчик программного обеспечения учит его потребителей. Поэтому курсы заточены именно под собственный продукт и его специфику:

 1) обучение работе с Приводом Бондаря,

2) внутридневную торговлю,

3) работу только на Московской бирже.

Ученикам, конечно, всё объясняют надёжностью и удобством, а не соблюдением интересов компании.

Курсы дистанционные. Теория 1-2 часа ежедневно. К каждому уроку прилагаются большие блоки для самостоятельного изучения. Через 2 недели обещают покончить с теорией и обеспечить стажировку.

Цена вопроса

7500 за групповые занятия. 35 тыс. рублей — с индивидуальными консультациями и возможностью торговать в паре с опытным трейдером.

Что не так с трудоустройством

Выглядит всё очень красиво. Учим под себя, на своём программном обеспечении. А потом почти всех трудоустраиваем. Да не куда-нибудь, а в проп-компании. Где свежеиспечённым торговцам не придётся рисковать собственными деньгами — им всё выдадут за счёт фирмы. Круто? Увы, не очень. Следите за руками. 

Вот инфографика по самым важным событиям из истории компании. Вчитываемся. 2011-й: отучили и пристроили к пропам 90 человек, 2017 — уже 400 человек. Звучит как 100%тное трудоустройство: сколько приняли, стольким и обеспечили работу. Но пункт про 2019-й год подкачал: в проп-компании теперь успешно попадает аж 90% курсантов! Упс. Если это новое и яркое достижение, тянущее прям на целую революцию, то показатель трудоустройства в предыдущие годы был сильно ниже. И если 400 человек получили места, то деньги за курсы взяли со значительно большего количества людей. А с какого — нам не скажут.

Ладно, дело прошлое — дело тёмное. Но и с новыми 90% компания путается в показаниях. На главной странице заявлено следующее:

Однако далее говорится о ВОЗМОЖНОСТИ стажировки и о ещё более туманных перспективах карьеры. Очень отличается от рекламного заявления на самом видном месте сайта, не так ли?

А вишенка на торте — текст договора. По нему компания должна клиентам только доступ к информационному продукту. И ничего более.

Конечно, было бы приятно видеть массу проп-фирм, сидящих на куче денег и испытывающих кадровый голод. Такой сильный, что они загребают к себе людей после двухнедельных курсов и выдают им свои деньги для распоряжения: только торгуйте, родненькие! А то без вас совсем пропадаем, уж и деньги зазря гнить начали, с ними ж работать кроме вас совсем некому! Но эта чудесная иллюзия не выдержала столкновения с реальностью.

Отзывы о курсах «А-Лаб»

Восторженных отзывов, слишком похожих на платные, хватает. В остальных есть вопросы к качеству обучения:

Некоторые ученики, добравшиеся до стажировки, отмечали, что дело похоже на кухню:

 Контракты старательных практикантов могут вообще не выводиться на рынок.

Те, кто дошёл до стажировки за собственные деньги, отмечали манипуляции: счёт превращается из игрового в настоящий и обратно столько раз, сколько это выгодно компании.

Выводы про курсы «А-Лаб»

Вероятно, как разработчик программного обеспечения компания чего-то стоит. Мы сейчас не будет сравнивать функционал Привода Бондаря с другими. Просто считаем, что российский терминал для скальпинга, с русскоязычной техподдержкой и возможностью работать на Московской бирже — это уже хорошо.

Но вот эту мутную тему со сперва дочерней, а потом вроде как проданной и переоформленной компанией для обучения затеяли совершенно зря. Вошли бы в историю как толковые создатели ПО, а не как продавцы бесполезных курсов и ложных обещаний про удачное трудоустройство для 90% выпускников. Учиться тут не советуем.