Большое количество российских компаний собирается поднимать зарплаты своим работникам. Это следует из опроса компании Korn Ferry. Согласно данным 70% работодателей продолжат политику дифференцированного повышения зарплат, 12,5% выступают за общую индексацию и 5,3% компаний не заинтересованы в повышении зарплат своим сотрудникам. Максимально вырастут вознаграждения в сфере электронной коммерции (11,6%), hi-tech (7,6%) и химии (6,5%). Минимальные прибавки стоит ожидать банковским служащим (5,4%).
Исследование показало, что в среднем зарплаты вырастут на 4,5-5,6%. При этом, максимальную прибавку получат руководители среднего звена и специалисты. Высшее руководство может ожидать минимального повышения зарплат.
2019 год будет богат на выплаты бонусов для сотрудников. Более 80% компаний собираются выплатить бонусы работникам по итогам финансового года.
Сокращение штата сотрудников в этом году не планирует около 90% компаний. Но и на расширение штата нацелено всего 16% компаний.
