Экономия на оплате труда 100 тысяч сотрудников поможет компании ежемесячно экономить по 500 миллионов долларов в кризисный период.
Диснейленды и тематические отели из-за эпидемии коронавируса в США и Европе не работают уже почти полтора месяца. Стоимость акций уже упала на 25 %.
По подсчётам Financial Times, Disney активно привлекал заёмные средства и мог себе позволить менее радикальные меры по экономии зарплатного фонда. Однако очевидно, что империя готовится к затяжной остановке работы. В то время как её работникам предлагается обращаться за социальными выплатами. Компания оставила за собой обязанности по оплате полной медицинской страховки для сотрудников, отправленных в отпуск без содержания.
Поскольку подразделения Disney представлены в разных странах, конкретные меры правительственной поддержки также будут существенно различаться. Так, в американском городе Орландо, где проживает свыше 70 тысяч работников империи, каждому из них власти предлагают по 275 долларов в неделю — в масштабах страны это одно из самых низких пособий. Во Франции правительство намерено выплачивать работникам закрытого парижского Диснейленда до 84 % от прежних окладов — здесь велика роль профсоюзов и с правами трудящихся дела обстоят лучше.
Руководство «Дисней» в сложный период отказалось от зарплат, но не от стимулирующих выплат для топ-менеджмента, которые составляют львиную долю их дохода. К примеру, недавно занявший пост гендиректора Боб Чапек, несмотря на кризис, может получить ежегодный бонус в 300 % от своей зарплаты, и это не считая различных поощрительных премий.
